CMB Monaco applique une « Politique cadeaux », suivant les principes de la « Gifts Directive » et du Code de Conduite et d’Ethique du Groupe Mediobanca.

Dans leur propre intérêt, ainsi que dans celui de la Banque et de ses clients, chaque membre du personnel est tenu de respecter systématiquement cette politique. Un manquement pourra être considéré comme une infraction aux règles et procédures interneset entraîner l’application de mesures disciplinaires. 

Cette procédure s'applique à tous les employés et dirigeants du Groupe CMB MONACO et de ses filiales, y compris au personnel temporaire, aux stagiaires, aux intérimaires et à tous prestataires avec lesquels la Banque collabore.

Le terme “cadeau” est défini comme tout ce qui est matériel ou immatériel, a une valeur et qui est promis, donné ou reçu dans le cadre de l’activité professionnelle.

Seuls les cadeaux d’un montant inférieur à 150 euros pourront être conservés, s’il/elle le souhaite, par le membre du personnel. 

Les cadeaux dont l’évaluation ne satisfait pas aux exigences prévue par la procédure, notamment en termes de montant (si montant supérieur à 150 euros) feront l’objet :

• soit d’un retour auprès du client ;
• soit d’un don à une association caritative ou à une œuvre de bienfaisance ;
• soit d’une conservation par le collaborateur sur condition d’établir un règlement du montant de la différence en faveur d’une association caritative ou d’une œuvre de bienfaisance.